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进村入户的调研报告

时间:2022-01-02 22:58:03 调研报告

做好干部进村入户工作能够解决干部作风方面存在的突出问题,努力使全乡机关干部在转作风、抓落实、创先争优上下功夫,在解放思想、抢抓机遇、破解难题上下功夫,网为您带来一篇进村入户调研报告,全文如下:

一、指导思想

深入开展“驻村下组入户解难题攻坚月”活动,以创先争优活动为总抓手,以我乡工作突破年为契机,充分调动全乡广大干部群众的工作积极性,下大力解决群众反映强烈的问题、在提升服务水平、优化发展环境上下功夫,为促进全乡经济社会平稳较快发展,建设富裕、平安、和谐新平房提供坚强保障。

二、活动时间

20xx年4月1日至20xx年5月31日

三、活动内容

乡机关干部要真正深入到工作第一线,全身心地推动重点工作的开展。要注重务求实效,要通过一线调研、一线工作、一线服务,着力把党的方针政策和乡党委、政府决策部署落实到基层,着力解决一批影响全乡重点工作落实的突出问题,切实解决群众反映强烈的重点、难点问题,把各项工作向纵深推进。

1、加强防火工作。防火工作是一项常抓不懈的工作,全体机关干部要在防火工作上时刻保持警惕,不松懈。针对目前农耕时节,要加大宣传力度,提高全民防火意识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,防患于未然,要加强巡逻看守部署落实,落实到地块、山头,要落实日报告制度。

2、农业生产工作。充分认识旱情,向群众推荐抗旱作物,协调、组织各村利用现有水利设备进行灌溉。加大对假种子、假农药的打击力度,切实保护人民群众利益。要切实推进大田作物调整,发挥农业增产效益,完成保任务、促增收目标。

3、乡村绿化工作。积极宣传乡村绿化优惠政策,站在群众的角度进行分析宣传,要与相关责任人签订管护协议。全力配合县、乡造林绿化工程实施阶段工作,抓住春季造林工程实施主线,完成所包村荒山绿化、环村庄绿化、通道绿化带工程建设。

4、矛盾纠纷调处。要深入基层开展大接访,做好隐患排查化解和解决民生问题。通过座谈、交流、了解情况,及时解决反映的热难点问题,密切党群、干群关系。

5、民情对接。要深入所包村,了解、掌握群众生产生活、政策落实、经济发展等方面的情况。6月底前全面完成民情卡的整理和归档工作,建立完整的村级民情档案。对收集的群众意见建议进行认真梳理,形成需要解决的问题台帐。

6、环境整治工作。重点整治主道路沿线及各村主要干道的“脏、乱、差”现象,努力塑造整洁、优美的乡村新形象。

四、保障措施

1、加强组织领导。由乡党委、政府分管领导负责协调各重点工作的落实。

2、实行分类指导。由于全乡各村的发展水平、工作基础差异较大,各村在研究具体工作方案时,既要做到贯彻乡党委、政府提出的要求,又要体现各自的特点,不搞不切实际的一刀切。在实施过程中,各村的任务应有所侧重,要把本地存在的突出问题找准,有的放矢,对症下药,扎扎实实地推进工作。

3、强化检查督导。活动期间,乡党委、政府将专门派出力量,到各村巡回督查,及时提出建议,督促解决问题。对规模较大、矛盾较多、任务较重的村,将单独派驻指导组,帮助打开工作局面。

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